Molėtų rajono savivaldybė skelbia konkursą viešosios įstaigos Molėtų ligoninės direktoriaus pareigoms eiti. Skelbimo Nr. 68667 Reikalavimai: Pretendentai turi atitikti reikalavimus, nustatytus LR sveikatos apsaugos ministro įsakymu Nr. V-574 " Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams keliamų kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo". https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/60df67c0545411e884cbc4327e55f3ca/asr 1.išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą; 3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra ; 4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos (padalinio, filialo) funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos (padalinio, filialo) darbą. Direktoriaus funkcijos: Vadovauja įstaigos administracijai. Organizuoja įstaigos veiklą. Leidžia įstaigos veiklą reguliuojančius įsakymus. Kontroliuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų vykdymą įstaigoje, kolektyvinės sutarties vykdymą. Nustato teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų asortimentą, stacionaro lovų skaičių, specialistų skaičių, jų darbo krūvį, atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos įstaigų tinklo išdėstymo ir struktūros minimalius normatyvus, steigėjo bei Teritorinės ligonių kasos rekomendacijas, suderinęs su stebėtojų bei gydymo tarybomis. Suderinęs su steigėju, nustato įstaigos vidinę struktūrą. Priima bei atleidžia įstaigos darbuotojus Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. Paskirsto pareigas, nustato veiklos sritis, kuriose savarankiškai veikti ir įstaigos vardu sudaryti sandorius turi teisę tam įgalioti administracijos darbuotojai. Tvirtina įstaigos darbuotojų pareigybių (etatų) sąrašą, nustato darbuotojų tarnybinius atlyginimus (koeficientais), tarnybinių atlyginimų priedus bei priemokas. Tvirtina ligoninės vidaus darbo tvarkos taisykles, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus, pareiginius nuostatus ir instrukcijas, administracijos darbo reglamentą, pasirašo kitus dokumentus. Tvirtina ligoninės darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką, suderinęs su įstaigos stebėtojų taryba, neviršijant darbo užmokesčio fondo. Įstaigos vardu pasirašo bankinius bei finansinius dokumentus, sandorius, pavedimus; tvirtina įstaigos asmenų, turinčių teisę pasirašyti pirminius buhalterinius dokumentus, sąrašą ir jų parašų pavyzdžius; kontroliuoja, kad būtų atliekamos tik teisėtos, įformintos pagal taisykles finansinės ir buhalterinės operacijos. Pirmininkauja viešosios įstaigos Molėtų ligoninės gydymo ar slaugos tarybai arba įgalioja pirmininkauti administracijos darbuotoją. Užtikrina saugias įstaigos darbuotojų darbo sąlygas. Atstovauja įstaigai teismuose, valstybės bei savivaldybės institucijose. Būtinų pateikti dokumentų sąrašas: Pretendentas, norintis dalyvauti Konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti: - prašymą leisti dalyvauti Konkurse
- asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
- gyvenimo aprašymą (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
- darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus ar šių dokumentų kopijas;
- privačių interesų deklaraciją;
- užpildytą Pretendento anketą);
- papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir (ar) jų kopijas;
- savo, kaip Įstaigos, kuriai vadovauti pretenduoja, vadovo, strateginės veiklos gaires;
Pretendentų atrankos būdas - testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai dokumentus pateikia 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje per atrankų modulio informacinį portalą iki 2021 m. vasario 15 dienos. Informacija apie skelbiamą Konkursą teikiama tel. 8 615 42116.
|