| 02 Dėl sutikimo dirbti papildomą darbą | ||
MOLĖTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMO PROJEKTASDĖL SUTIKIMO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS MOLĖTŲ R. PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTOREI EGLEI BAREIKIENEI DIRBTI PAPILDOMĄ DARBĄ
|
| Meras | Stasys Žvinys |
Parengė Socialinės paramos skyriaus vyresnioji specialistė-savivaldybės gydytoja Miglė Bareikytė
Pastabas ir pasiūlymus teikti el. p. m.bareikyte@moletai.lt iki 2013-12-18
AIŠKINAMASIS RAŠTAS
DĖL SUTIKIMO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS MOLĖTŲ R. PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTOREI E. BAREIKIENEI DIRBTI PAPILDOMĄ DARBĄ
1. Parengto tarybos sprendimo projekto tikslai ir uždaviniai: 2013 – 12 – 11 VšĮ Molėtų r. pirminės sveikatos priežiūros centro direktorė Eglė Bareikienė pateikė savivaldybės administracijos direktoriui prašymą suderinti papildomo darbo laiką. Pagal viešojo administravimo įstatymą prašymas- asmens kreipimasis į viešojo administravimo subjektą prašant priimti administracinį sprendimą. Šis klausimas nepriskirtas savivaldybės administracijos direktoriaus kompetencijai, todėl teikiamas svarstyti tarybai. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 d. 3 punkte įtvirtinta nuostata, kad savivaldybės tarybos paprastosios kompetencijos klausimas yra „savivaldybės viešujų įstaigų( kurių savininkė yra savivaldybė) vadovų skyrimas į pareigas ir atleidimas iš jų , kitų funkcijų, susijusių su šių juridinių asmenų vadovų darbo santykiais , įgyvendinimas Darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų 10 straipsnio 1 dalies 4 punkte nustatyta, kad viešosios įstaigos „visuotinis dalininkų susirinkimas skiria ir atleidžia viešosios įstaigos vadovą, nustato jo darbo sutarties sąlygas“. Molėtų rajono savivaldybės tarybos2013 m. balandžio 25 d. sprendime Nr. B1-83 „Dėl Molėtų rajono savivaldybės viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų vadovų tarnybinių atlyginimų nustatymo“ 2 punkte įtvirtinta nuostata, kad įstaigų direktoriai (išskyrus, tuos, kuriems nustatyta 0,5 etato) norintys dirbti papildomą darbą turi gauti savivaldybės tarybos sutikimą.E. Bareikienė prašo suderinti papildomo darbo (šeimos gydytojo) laiką toje pačioje įstaigoje. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 114 straipsnio 1 dalis nustato, kad „darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą“. Kodekso 119 straipsnis nurodo, kad „dėl papildomo darbo ar pareigų turi būti sutarta ir tai turi būti aptarta darbo sutartyje“.
2. Šiuo metu esantis teisinis reglamentavimas: Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 3 punktas; Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų 10 straipsnio 1 dalies 4 punktas; Lietuvos Respublikos darbo kodekso 114, 119 straipsniai.
3. Galimos teigiamos ir neigiamos pasekmės priėmus siūlomą tarybos sprendimo projektą: neigiamų pasekmių nenumatoma.
4. Priemonės sprendimui įgyvendinti: nėra.
5. Lėšų poreikis ir jų šaltiniai (prireikus skaičiavimai ir išlaidų sąmatos): nenumatomas.
6.Vykdytojai, įvykdymo terminai: Vykdytojai – VšĮ Molėtų r. pirminės sveikatos priežiūros centro direktorė Eglė Bareikienė
Paskutinis atnaujinimas: 2013-12-13 08:11:39