| 07 Dėl Alantos SGN direktoriaus pareigybės | ||
MOLĖTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMO PROJEKTASDĖL MOLĖTŲ RAJONO ALANTOS SENELIŲ GLOBOS NAMŲ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMO PATVIRTINIMO
|
Meras |
Algimantas Žiukas |
Parengė Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotoja Asta Rusteikaitė. Pasiūlymus ir pastabas teikti iki 2010-09-22 el.p. a.rusteikaite@moletai.lt
PATVIRTINTA
Molėtų rajono savivaldybės tarybos 2010 m.
sprendimu Nr.
MOLĖTŲ RAJONO ALANTOS SENELIŲ GLOBOS NAMŲ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šis pareigybės aprašymas nustato Alantos senelių globos namų (toliau – Globos namų) direktoriaus funkcijas, pareigas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę.
2. Globos namų direktorius yra įstaigos vadovas, kurį į pareigas priima ir iš jų atleidžia Molėtų rajono savivaldybės taryba (toliau – Taryba) Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
II. DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS TIKSLAS
3. Direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti Globos namų veiklą, vadovauti įstaigos administracijai įgyvendinant pagrindinius įstaigos tikslus ir uždavinius, užtikrinti efektyvų įstaigai patikėto turto naudojimą, saugumą, organizuoti ir vykdyti įstaigos nuostatuose numatytą veiklą.
III. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI
4. Globos namų direktorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą socialinių mokslų arba biomedicinos mokslų studijų srities;
4.2. turėti ne mažesnę kaip trijų metų vadybinio darbo patirtį;
4.3. atitikti valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo” (Žin., 2003, Nr. 123-5618), reikalavimus;
4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos konstituciją, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teisės aktus bei kitus su socialinių paslaugų teikimu susijusius aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje;
4.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti įstaigos darbą;
4.6. mokėti dirbti kompiuteriu (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Internet Explorer, Outlook programomis);
4.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei teisės aktų rengimo tvarką
4.8. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti informaciją;
IV. DIREKTORIAUS FUNKCIJOS
5. Direktorius savo veikloje vadovaujasi įstatymais, kitais teisės aktais, Globos namų nuostatais, savininko (Tarybos) sprendimais, šiuo pareigybės aprašymu ir vykdo šias funkcijas:
5.1. organizuoja ir užtikrina Globos namų veiklą;
5.2. užtikrina Globos namų teikiamų paslaugų kokybės kontrolę ir paslaugų teikimo teisėtumo kontrolę.
V. DIREKTORIAUS PAREIGOS
6. Globos namų direktorius vykdo šias pareigas:
6.1. organizuoja ir koordinuoja Globos namų veiklą, atsako už ją pagal steigėjo nustatyta tvarka patvirtintą pareigybės aprašymą ;
6.2. atstovauja Globos namus bendradarbiaujant su fiziniais ar juridiniais asmenimis, valdžios institucijomis pats ar įgaliojęs kitą Globos namų darbuotoją;
6.3. atidaro ir uždaro Globos namų sąskaitas bankuose;
6.4. užtikrina Globos namų turto racionalų, ekonomišką bei efektyvų panaudojimą ir jo apsaugą;
6.5. užtikrina Globos namų dokumentų valdymą įstatymų nustatyta tvarka, jų saugojimą bei kitos informacijos apie Globos namus saugojimą;
6.6. tvirtina vidaus tvarkos taisykles, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;
6.7. telkia kolektyvą Globos namų tikslui ir uždaviniams įgyvendinti, kūrybiniai veiklai ir profesiniam tobulėjimui;
6.8. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Globos namų nuostatų;
6.9. nustato Globos namų struktūrą, darbuotojų pareigybių pavadinimus ir neviršydamas asignavimų valdytojo nustatyto darbo užmokesčio fondo – pareiginės algos koeficientus, priedus ir priemokas;
6.10. tvirtina Globos namų darbuotojų pareigybių aprašymus, pildo juos ir atlieka vykdymo kontrolę;
6.11. įstatymo nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš darbo darbuotojus, taiko skatinimo priemones ir skiria drausmines nuobaudas, atsako už kolektyvo veiklą;
6.12. leidžia įsakymus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
6.13. rengia Globos namų nuostatus, vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareiginius aprašymus;
6.14. tvirtina Globos namų vidaus tvarkos taisykles;
6.15. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Globos namų vidaus kontrolės sistemą, jos veikimą ir tobulinimą;
6.16. formuoja buhalterinės apskaitos politiką, sudaro metinius darbo planus, rengia metines veiklos ataskaitas;
6.17. saugo ir gina paslaugų gavėjų ir darbuotojų teises ir interesus;
6.18. įgyvendina priemones Globos namų veiklos tobulinimui;
6.19. rengia metinį Globos namų veiklos planą, teikia savininkui ataskaitas apie Globos namų veiklą, jos efektyvumą, vykdomas programas bei projektus;
6.20. užtikrina tinkamą turto ir lėšų tvarkymą;
6.21. užtikrina darbų saugos normų ir reikalavimų bei priešgaisrinės apsaugos taisyklių laikymąsi ir vykdymą;
6.22. teikia informaciją visuomenei apie įstaigos veiklą ir teikiamas paslaugas;
6.23. rūpinasi Globos namų tarptautiniais ryšiais;
6.24. užtikrina pastatų, įrengimų ir komunikacijų tvarką teritorijoje;
6.25. tvirtina gyventojų pinigų ir kitų materialinių vertybių laikymo ir saugojimo tvarką;
6.26. sudaro ir pasirašo sutartis su Globos namų gyventojais ir kitais asmenimis įstatymų nustatyta tvarka;
6.27. atlieka kitus veiksmus, kuriuos atlikti Globos namų direktorių įpareigoja teisės aktai ir Globos namų nuostatai.
VI. DIREKTORIAUS TEISĖS
7. Globos namų direktorius turi teisę:
7.1. sudaryti Globos namų vardu sandorius, neprieštaraujančius įstatymams ir teisės aktams;
7.2. priimti ir atleisti iš darbo Globos namų darbuotojus;
7.3. skirti paskatinimus ir drausmines nuobaudas Globos namų darbuotojams;
7.4. dalyvauti Tarybos, komitetų ir komisijų posėdžiuose, svarstant klausimus susijusius su Globos namais, reikšti savo nuomonę apie svarstomus sprendimų projektus, siūlyti pataisas;
7.5. kreiptis į savininką dėl Globos namų gyventojo socialinės globos išlaikymo kainos nustatymo;
7.7. kreiptis į savininką dėl Globos namų nuostatų papildymo ir pakeitimo;
7.8. periodiškai kelti savo profesinę kvalifikaciją.
VII. ATSAKOMYBĖ
8. Globos namų direktorius atsako už:
8.1. pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą;
8.2. Globos namams pavestų uždavinių, funkcijų ir užduočių vykdymą;
ūkinę ir finansinę įstaigos veiklą, finansinės atskaitomybės sudarymą bei vykdomų programų asignavimų naudojimo efektyvumą ir rezultatyvumą, duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui;
8.3. Globos namų gyventojų saugumą, tinkamą maitinimą, medicinos priežiūrą;
8.4. laiku įstaigos darbuotojams mokamus atlyginimus, atsiskaitymus su biudžeto ir valstybinio socialinio draudimo fondo įstaigomis bei už įstaigoje sunaudotą visų rūšių energiją ir suteiktas kitas paslaugas;
8.5. perduoto pagal panaudos sutartį bei įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;
8.6. įstaigos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų bei apskaitos duomenų atitikimą ir jų pateikimą pagal teisės aktų reikalavimus;
8.7. saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, civilinės saugos organizavimą įstaigoje
8.8. kitus veiksmus, kurie numatyti direktoriui teisės aktuose bei įstaigos nuostatuose.
9. Už netinkamą pareigybės vykdymą direktorius atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
VIII. ATSKAITOMYBĖ
10. Direktorius yra atskaitingas įstaigos savininkui – Molėtų rajono savivaldybės tarybai.
11. Direktorius atsiskaito teikdamas savininkui (Tarybai) įstaigos veiklos ataskaitą bei teikdamas tvirtinti metinę finansinę atskaitomybę.
AIŠKINAMASIS RAŠTAS
Dėl Molėtų rajono Alantos senelių globos namų direktoriaus pareigybės aprašymo patvirtinimo
1. Problemos esmė:
Molėtų rajono Alantos senelių globos namų direktoriaus pareigybės aprašymas nebuvo tvirtintas anksčiau. Patvirtintas pareigybės aprašymas apibrėš įstaigos vadovo funkcijas, pareigas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę.
2. Sprendimo priėmimo teisinis ir ekonominis – socialinis pagrindimas:
Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 3 dalies 1 punktas ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2069) 232 straipsnis.
3. Galimos neigiamos pasekmės:
Neigiamos pasekmės nenumatomos.
.png)
