| 20 Dėl leidimo dirbti papildomą darbą | ||
MOLĖTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMO PROJEKTASDĖL LEIDIMO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS MOLĖTŲ PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTOREI M. LINKEVIČIENEI DIRBTI PAPILDOMĄ DARBĄ |
| Meras | Stasys Žvinys |
Projektą parengė Bendrojo skyriaus vedėja Irena Sabaliauskienė
AIŠKINAMASIS RAŠTAS
Dėl leidimo viešosios įstaigos Molėtų pirminės sveikatos priežiūros centro direktorei M. Linkevičienei dirbti papildomą darbą
1. Parengto tarybos sprendimo projekto tikslai ir uždaviniai: 2011- 10-05 Molėtų pirminės sveikatos priežiūros centro direktorė Milda Linkevičienė pateikė savivaldybės administracijos direktoriui prašymą suderinti papildomo darbo laiką. Pagal viešojo administr. įstatymą prašymas- asmens kreipimasis į viešojo administravimo subjektą prašant priimti administracinį sprendimą. Šis klausimas nepriskirtas savivaldybės administracijos direktoriaus kompetencijai, todėl teikiamas svarstyti tarybai. Praeito posėdžio metu šis prašymas buvo protokoliškai pateiktas svarstyti tarybai, tačiau aiški pozicija nesuformuota. Todėl siekiant vykdyti procedūrą, t. y priimti administracinį sprendimą, kuris turi atitikti Viešojo administravimo įstatymo 8 straipsnio reikalavimus- indv. Adm. Aktas turi būti pagrįstas objektyviais duomenimis ir teisės aktų normomis, o taikomos poveikio priemonės turi būti motyvuotos. parengtas sprendimo projektas. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 d. 3 punkte įtvirtinta nuostata, kad savivaldybės tarybos paprastosios kompetencijos klausimas yra „savivaldybės viešujų įstaigų( kurių savininkė yra savivaldybė) vadovų skyrimas į pareigas ir atleidimas iš jų , kitų funkcijų, susijusių su šių juridinių asmenų vadovų darbo santykiais , įgyvendinimas Darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų 10 straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyta, kad viešosios įstaigos „visuotinis dalininkų susirinkimas skiria ir atleidžia viešosios įstaigos vadovą, nustato jo darbo sutarties sąlygas“. Viešosios įstaigos vienintelis dalininkas yra Molėtų rajono savivaldybė,todėl savivaldybės taryba turi teisę nustatyti naujas darbo apmokėjimo sąlygas – tarnybinio atlyginimo koeficientus viešųjų įstaigų vadovams.
Molėtų rajono savivaldybės viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų direktorių tarnybinių atlyginimų nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto 2009 m. kovo 31 d. sprendimo Nr. B1-64, 13 punkte įtvirtinta nuostata, kad įstaigų direktoriai (išskyrus, tuos, kuriems nustatyta 0,5 etato) norintys dirbti papildomą darbą turi gauti savivaldybės tarybos sutikimą. 2009 m. birželio 4 d. buvo priimtas tarybos sprendimas Nr. B1-64 dėl leidimo M. Linkevičienei dirbti papildomą darbą.
M. Linkevčienė prašo suderinti papildomo darbo ( akušerės ginekologės ) laiką toje pačioje įstaigoje. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 114 straipsnio 1 dalis nustato, kad „darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą“. Kodekso 119 straipsnis nurodo, kad „dėl papildomo darbo ar pareigų turi būti sutarta ir tai turi būti aptarta darbo sutartyje“.
2. Šiuo metu esantis teisinis reglamentavimas: Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 3 punktas ; Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų 10 straipsnio 1 dalies 3 punktas, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 114, 119 straipsniai.
3. Galimos teigiamos ir neigiamos pasekmės priėmus siūlomą tarybos sprendimo projektą: neigiamų pasekmių nenumatoma.
4. Priemonės sprendimui įgyvendinti: nėra.
5. Lėšų poreikis ir jų šaltiniai (prireikus skaičiavimai ir išlaidų sąmatos): nenumatomas.
6.Vykdytojai, įvykdymo terminai: Viešosios įstaigos pirminės sveikatos priežiūros centro direktorė.
Paskutinis atnaujinimas: 2011-12-22 09:40:44