| 11 Dėl PSPC direktoriaus pareigybės nuostatų | ||
MOLĖTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMO PROJEKTASDĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS MOLĖTŲ R. PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
|
| Meras | Stasys Žvinys |
Parengė Socialinės paramos skyriaus vyresnioji specialistė-savivaldybės gydytoja Miglė Bareikytė
Pastabas ir pasiūlymus teikti el. p. m.bareikyte@moletai.lt iki 2014-01-29
PATVIRTINTA
Molėtų rajono savivaldybės tarybos
2014 m. sausio d.
sprendimu Nr.
MOLĖTŲ R. PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šie nuostatai nustato Molėtų r. pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau - PSPC) direktoriaus veiklos tikslus, uždavinius, funkcijas, pareigas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę.
2. Direktorius į pareigas yra skiriamas viešo konkurso būdu.
3. Direktoriumi gali būti asmuo, atitinkantis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.
4. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, Molėtų rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Molėtų r. pirminės sveikatos priežiūros centro įstatais, Darbo tvarkos taisyklėmis, šiais pareigybės nuostatais.
5. Nesančio darbe dėl atostogų, laikinojo nedarbingumo, ilgalaikių (daugiau kaip 1 d.) komandiruočių ar kitų priežasčių direktoriaus funkcijas vykdo direktoriaus pavaduotojas, kurio pareigybės aprašyme įrašyta tokia funkcija, be atskiro rašytinio pavedimo. Nesant direktoriaus ir jį pagal pareigybės aprašymą pavaduojančio asmens, savivaldybės administracijos direktorius įsakymu paveda kitam įstaigos administracijos darbuotojui eiti direktoriaus pareigas.
II. VADOVO VEIKLOS TIKSLAS, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
6. Pagrindinis direktoriaus veiklos tikslas – organizuoti įstaigos darbą, kad būtų kokybiškai teikiamos medicinos paslaugos.
7. Pagrindiniai direktoriaus uždaviniai:
7.1. planuoti ir organizuoti įstaigos veiklą;
7.2. vykdyti įstaigos įstatuose nustatytus tikslus, uždavinius ir funkcijas.
8. Direktoriaus funkcijos:
8.1. įgyvendina pagrindinius įstatuose numatytus įstaigos veiklos tikslus ir uždavinius;
8.2. tvirtina įstaigos administracijos darbo reglamentą, vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareiginius nuostatus, darbo grafikus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;
8.3. sudaro darbo sutartis su įstaigos darbuotojais įstatymų nustatyta tvarka, keičia, nutraukia jas, skiria nuobaudas, sprendžia kitus klausimus, susijusius su darbo santykiais;
8.4. tvirtina darbuotojų etatus, nustato darbo apmokėjimo tvarką, suderinęs su stebėtojų taryba;
8.5. teikia savininkui (visuotiniam dalininkų susirinkimui) tvirtinti išlaidų darbo užmokesčiui ir medikamentams normatyvus;
8.6. disponuoja įstaigos lėšomis teisė aktų nustatyta tvarka;
8.7. užtikrina įstaigos turto efektyvų panaudojimą ir jo apsaugą;
8.8. kontroliuoja įstaigos darbuotojų darbą, organizuoja vidaus auditą, diegia kokybės sistemas ir vykdo paslaugų kokybės kontrolę;
8.9. nagrinėja pacientų prašymus ir skundus, imasi priemonių trūkumams pašalinti;
8.10. organizuoja viešuosius pirkimus;
8.11. rengia ir pateikia savininkui (visuotiniam dalininkų susirinkimui) įstaigos veiklos ataskaitą;
8.12. kontroliuoja metinės finansinės atskaitomybės rengimą ir pateikia ją savininkui (visuotiniam dalininkų susirinkimui);
8.13. įstaigos vardu pasirašo dokumentus, sutartis;
8.14. atstovauja įstaigai teisme ir kitose institucijoje.
9. Direktorius vykdo ir kitas funkcijas, kurios neprieštarauja, Lietuvos Respublikos įstatymams, įstaigos įstatams ir kitiems teisės aktams.
III. DIREKTORIAUS TEISĖS IR PAREIGOS
10. Direktoriaus pareiga vykdyti šių nuostatų 8 punkte išvardytas funkcijas.
11. Direktorius turi teisę:
11.1. pagal savo kompetenciją priimti sprendimus, leisti tvarkomuosius dokumentus ir reikalauti vykdyti jų reikalavimus, teikti ir gauti informaciją;
11.2. dalyvauti savininko (visuotinio dalininko) susirinkimuose, komitetų ir komisijų posėdžiuose, svarstant sveikatos priežiūros klausimus, reikšti savo nuomonę apie svarstomus sprendimų projektus, siūlyti pataisas, dalyvauti svarstant, sprendžiant įstaigos veiklos organizavimo klausimus, gauti savininko (visuotinio dalininko susirinkimo) dokumentų sveikatos priežiūros klausimais projektus;
11.3. kreiptis į savininką (visuotinį dalininkų susirinkimą) dėl įstaigos įstatų papildymo ir pakeitimo;
11.4. kelti savo profesinę kvalifikaciją.
IV. ATSAKOMYBĖ
12. Direktorius atsako už:
12.1. pareigybės nuostatuose nurodytų tikslų, uždavinių ir funkcijų vykdymą;
12.2. ūkinę ir finansinę įstaigos veiklą, finansinės atskaitomybės sudarymą bei vykdomų programų asignavimų naudojimo efektyvumą ir rezultatyvumą, duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui, kitus veiksmus, kurie numatyti Lietuvos Republikos teisės aktuose bei įstaigos įstatuose;
12.3. laiku įstaigos darbuotojams mokamus atlyginimus, atsiskaitymus su biudžeto ir valstybinio socialinio draudimo fondo įstaigomis bei už įstaigoje sunaudotą visų rūšių energiją ir suteiktas kitas paslaugas;
12.4. perduoto pagal panaudos sutartį bei įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;
12.5. įstaigos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą, jų bei apskaitos duomenų atitikimą ir jų pateikimą pagal teisės aktų reikalavimus;
12.6. saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, civilinės saugos organizavimą įstaigoje.
13. Už netinkamą pareigų vykdymą direktorius atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
VI. ATSKAITOMYBĖ
14. Direktorius yra atskaitingas įstaigos savininkui (visuotiniam dalininkų susirinkimui) – Molėtų rajono savivaldybės tarybai.
15. Direktorius atsiskaito teikdamas savininkui (visuotiniam dalininkų susirinkimui) įstaigos veiklos ataskaitą ir metinę finansinę atskaitomybę.
AIŠKINAMASIS RAŠTAS
1. Parengto tarybos sprendimo projekto tikslai ir uždaviniai:
Vadovaujantis Darbo kodekso 232 straipsniu be darbo tvarkos taisyklių, drausmės statutų ir nuostatų, darbuotojų pareigas taip pat nustato pareigybės aprašymai ir nuostatai.
Molėtų rajono savivaldybės taryba 2010 m. gegužės 28 d. sprendimu Nr. B1-101 „Dėl sveikatos priežiūros įstaigų pareiginių nuostatų patvirtinimo“ patvirtino VšĮ Molėtų rajono pirminės sveikatos priežiūros centro ir VšĮ Molėtų šeimos sveikatos centro direktorių pareigybės nuostatus. Nuo 2014 m. sausio 1 d. sujungus dvi minėtas įstaigas ir įsteigus Molėtų r. pirminės sveikatos priežiūros centrą Molėtų rajono tarybai yra teikiamas tvirtinti ir minėtos įstaigos direktoriaus pareigybės nuostatai.
2. Sprendimo priėmimo teisinis ir ekonominis – socialinis pagrindimas:
Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 3 dalies 1 punktas, 18 straipsnio 1 dalis;
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2069) 232 straipsnis.
3. Galimos teigiamos ir neigiamos pasekmės priėmus siūlomą tarybos sprendimo projektą: nėra
4. Priemonės sprendimui įgyvendinti: su pareigybės nuostatais bus supažindintas VšĮ Molėtų rajono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius.
5. Lėšų poreikis ir jų šaltiniai (prireikus skaičiavimai ir išlaidų sąmatos): nėra.
6. Vykdytojas – Molėtų rajono savivaldybės administracija ir VšĮ Molėtų r. pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius.
.png)
