PATVIRTINTA
Molėtų rajono savivaldybės tarybos
2007 m. kovo 22 d. sprendimu Nr. B1-34

MOLĖTŲ ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Molėtų švietimo centras (toliau - Švietimo centras) yra Molėtų rajono savivaldybės biudžetinė įstaiga, organizuojanti švietimo darbuotojų ir kitų suaugusiųjų kvalifikacijos tobulinimą (neformalųjį švietimą).
2. Molėtų švietimo centras įsteigtas - 2001 m. balandžio 5 d. Molėtų rajono savivaldybės tarybos sprendimu Nr. 36.
3. Veiklos pradžia - 2001-11-26.
4. Molėtų švietimo centras yra Molėtų rajono savivaldybės biudžetinė įstaiga.
5. Buveinė: Vilniaus g. 44, 33140 Molėtai.
6. Steigėjas: Molėtų rajono savivaldybė, Vilniaus g. 44, Molėtai.
7. Pagrindinė veiklos rūšis - kvalifikacijos tobulinimas, kodas 804230.
8. Kitos veiklos rūšys:
   8.1. suaugusiųjų ir kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas, kodas 80.42;
   8.2. kitas keleivių vežimo sausumos transportas, kodas 60.23;
   8.3. kompiuterių nuoma, kodas 71.33.20;
   8.4. kitų niekur nepriskirtų mašinų ir įrengimų nuoma 71.36.00;
   8.5. nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės ar kita teise, išnuomojimas, kodas 70.20.00.
9. Švietimo centras savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos, Utenos apskrities viršininko administracijos įsakymais, Molėtų rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Molėtų rajono mero potvarkiais, Molėtų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais.
10. Švietimo centro veiklą prižiūri Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija, Molėtų rajono savivaldybės administracija ar jų įgaliotos institucijos.
11. Švietimo centras neformaliojo suaugusiųjų švietimo dalyviams, išklausiusiems tam tikrą paskaitų, seminarų, kursų programą bei įvykdžiusiems programų reikalavimus išduoda pažymėjimus, patvirtinančius dalyvavimą neformaliojo suaugusių švietimo programoje ir jos baigimą.
12. Švietimo centras išduoda pažymėjimus kvalifikacijos tobulinimo programų rengėjams, lektoriams.
13. Švietimo centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą, atributiką, atsiskaitomąją sąskaitą banke ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose.

II. TIKSLAI IR UŽDAVINIAI

14. Organizuoti švietimo darbuotojų ir kitų suaugusiųjų asmenų kvalifikacijos tobulinimo neformalaus švietimo darbą.
15. Sudaryti sąlygas nuolatiniam švietimo darbuotojų ir kitų suaugusiųjų asmenų mokymuisi.
16. Tirti ir prognozuoti švietimo darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo ir saviugdos poreikius.
17. Sudaryti galimybes švietimo darbuotojams įgyti aukštesnę kvalifikaciją, skatinti savišvietą.
18. Skatinti ir diegti pažangias iniciatyvas, padedančias švietimo darbuotojams tobulinti profesinį meistriškumą, aktyvinti ugdymo procesą.
19. Plečiant ir aktyvinant kvalifikacijos tobulinimo institucijų tarpusavio ryšius, skleisti pedagoginę patirtį.

III. FUNKCIJOS

20. Organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius (kursus, seminarus, paskaitas).
21. Rengia arba siūlo kitų parengtas programas, aprobuotas Švietimo ir mokslo ministerijos, rengia ir dalyvauja projektuose, organizuoja dalykinį švietimo darbuotojų tobulinimąsi.
22. Teikia galimybių švietimo darbuotojams kaupti ir skleisti pedagoginę patirtį Švietimo centre.
23. Organizuoja rajono švietimo darbuotojų metodinę veiklą.
24. Kaupia bibliotekos fondą, metodines priemones ir sudaro sąlygas švietimo darbuotojams tuo naudotis.
25. Teikia informaciją apie mokomąją medžiagą ir naudojimąsi ja bei konsultacinę paramą švietimo darbuotojams.
26. Kaupia ir teikia metodinę ir techninę konsultacinę paramą dėl naujų technologijų naudojimo ugdymo procese.
27. Teikia metodinę ir dalykinę pagalbą rajono ugdymo įstaigų vadovams ir pedagogams kvalifikacijos tobulinimo klausimais.
28. Teikia informaciją informacinių, komunikacinių technologijų naudojimo klausimais rajono švietimo įstaigoms.
29. Organizuoja švietimo įstaigoms gaunamos literatūros, vadovėlių, mokymo priemonių ir mokyklinės dokumentacijos užsakymą ir išdavimą.
30. Organizuoja rajoninius renginius mokiniams (konkursus, parodas, paskaitas ir kt.).
31. Organizuoja rajono mokinių savivaldą, rajono Mokinių tarybos veiklą.
32. Teikia rajono gyventojams profesinio informavimo paslaugas, padedančias pasirinkti ar keisti profesiją.
33. Koordinuoja rajono Mokinių ir Pedagogų duomenų bazių tvarkymą.
34. Teikia transporto paslaugas rajono kultūros ir švietimo įstaigoms.
35. Kuruoja rajono pedagogų atestacijos veiklą.
36. Švietimo centras, atsižvelgdamas į vietos poreikius ir galimybes, gali plėsti savo veiklą (kultūrinė, leidybinė, švietėjiška ir kita).

IV. DARBUOTOJŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ

37. Teisės:
    37.1. lankytis rajono bendrojo bei papildomojo ugdymo institucijose, organizuojant pedagogų kvalifikacijos tobulinimą, stebint, analizuojant bei tiriant pedagogų veiklą, gerąją darbo patirtį, metodinę veiklą;
    37.2. dalyvauti rajono, apskrities, respublikiniuose, užsienio kvalifikacijos tobulinimo renginiuose už Švietimo centro lėšas, neviršijant šiai veiklai skirtų limitų;
    37.3. organizuoti kvalifikacijos tobulinimo, kultūros renginius pedagogams, mokyklų bendruomenių nariams, kitoms rajono gyventojų grupėms;
    37.4. siūlyti dokumentų pataisas, kurti įvairius projektus, programas, konkursus skirtus pedagogų kvalifikacijai, ugdymo procesui tobulinti, švietimo kaitai inicijuoti;
    37.5. tobulinti savo kvalifikaciją, atestuotis;
    37.6. teikti informaciją Švietimo centro veiklos klausimais Molėtų rajono merui, rajono savivaldybės tarybai, rajono ugdymo įstaigoms, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijai.
38. Pareigos:
    38.1. racionaliai, efektyviai, laiku atlikti pavestus darbus, atsiskaityti Švietimo centro direktoriui;
    38.2. laikytis darbo drausmės ir tvarkos, numatytos Švietimo centro darbo tvarkos taisyklėse bei šiuose nuostatuose;
    38.3. nuolat tobulinti asmenines savybes, darbinę kvalifikaciją;
    38.4. dalykiškai, kūrybingai bendradarbiauti su rajono bei Lietuvos Respublikos švietimo įstaigų pedagogais, sprendžiant pedagogų, ugdymo įstaigų vadovų kvalifikacijos tobulinimo, gerosios darbo patirties, naujos informacijos sklaidos klausimus;
    38.5. taupiai ir racionaliai naudoti turimus Švietimo centro išteklius, ieškoti naujų, dalyvaujant įvairiuose projektuose, programose, užmezgant ryšius su naujais partneriais, rėmėjais.
39. Atsakomybė:
    39.1. Švietimo centro darbuotojai atsako už savo funkcijų vykdymą įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

V. VALDYMAS

40. Švietimo centrui vadovauja direktorius, turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą (pageidautina andragogikos magistro laipsnį), pedagoginio bei vadybinio darbo praktiką.
41. Direktoriaus funkcijos:
    41.1. vadovauja strateginio plano ir metinės veiklos programos rengimui, jų įgyvendinimui;
    41.2. priima į darbą, atleidžia iš jo, skatina ir skiria drausmines nuobaudas darbuotojams Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
    41.3. rengia ir tvirtina Švietimo centro darbo tvarkos taisykles ir darbuotojų pareigybių aprašus;
    41.4. vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu Švietimo centro vardu sudaro darbo ir kitas sutartis, reikalingas Švietimo centro veiklai užtikrinti, atsako už visą Švietimo centro veiklą, jos kokybę ir rezultatus, tvarkomų dokumentų saugumą ir turimos informacijos konfidencialumą.
    41.5. telkia darbuotojus įstaigos funkcijoms, uždaviniams ir numatytoms programoms vykdyti, organizuoja atsiskaitymą už atliktą darbą;
    41.6. stebi, analizuoja ir vertina Švietimo centro veiklą ir darbo rezultatus, inicijuoja veiklos įsivertinimą;
    41.7. rūpinasi Švietimo centro intelektualiniais ir finansiniais ištekliais, darbų sauga;
    41.8. atstovauja Švietimo centrą valstybinėse valdžios, valdymo, teisėsaugos ir kitose institucijose;
    41.9. puoselėja demokratinius, bendradarbiavimu grindžiamus Švietimo centro bendruomenės santykius;
    41.10. užtikrina etikos normų laikymąsi, darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą, sveiką ir saugią aplinką.
42. Direktorius atsako už teisės aktuose ir pareigybės aprašyme nurodytų pareigų ir funkcijų vykdymą.

VI. PRIĖMIMAS Į DARBĄ IR DARBO APMOKĖJIMAS

43. Direktorius skiriamas į šias pareigas ir atleidžiamas Molėtų rajono savivaldybės, Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
44. Švietimo centro darbuotojus į darbą priima direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
45. Švietimo centro direktoriaus darbo užmokestį ir atlyginimo koeficientą pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus tvirtina Molėtų rajono savivaldybės taryba.

VII. DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS

46. Švietimo centro direktorius ir darbuotojai tobulina kvalifikaciją, atestuojasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

VIII. RYŠIAI

47. Švietimo centras bendradarbiauja su jos veikla susijusiais juridiniais ir fiziniais asmenimis (švietimo, mokslo, studijų, sveikatos, kultūros, sporto, teisėsaugos institucijomis).
48. Švietimo centras palaiko ryšius su įvairiomis šalyje ir užsienyje veikiančiomis institucijomis, kurios rūpinasi suaugusių kvalifikacijos tobulinimu.

IX. VEIKLOS PRIEŽIŪRA

49. Švietimo centras savo veiklos stebėseną vykdo pagal Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro patvirtintus švietimo stebėsenos rodiklius ir jo nustatytą tvarką.
50. Švietimo centro veiklą prižiūri Molėtų rajono savivaldybės administracija ar jos įgaliotos institucijos.
51. Švietimo centro finansinės veiklos kontrolę vykdo Valstybės kontrolės ir Molėtų rajono savivaldybės įgaliotos institucijos.

X. TURTAS, LĖŠŲ ŠALTINIAI IR JŲ NAUDOJIMAS

52. Švietimo centras finansuojamas iš Molėtų rajono savivaldybės biudžeto lėšų.
53. Švietimo centras gali turėti specialiųjų lėšų. Jas sudaro fizinių ir juridinių asmenų pajamos, gautos už mokamas kvalifikacijos tobulinimo, transporto paslaugas, renginius ir kt.
54. Švietimo centras gali turėti fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanų ar kitaip teisėtais būdais perduotų lėšų. Gali turėti tikslinės paskirties lėšų; būti labdaros ir paramos gavėju.
55. Švietimo centro biudžetinės ir nebiudžetinės lėšos naudojamos įstatymų nustatyta tvarka.
56. Švietimo centro materialinė bazė:
    56.1. Švietimo centras valdo, naudojasi ir disponuoja teisėtu būdu įgytu turtu;
    56.2. Švietimo centro turtas yra inventorius, mokymo priemonės, finansiniai ištekliai;
    56.3. Švietimo centro materialinės vertybės, įgytos naudojant biudžeto ir nebiudžetines lėšas, nurašomos bei realizuojamos Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka;
    56.4. Švietimo centro finansinė veikla ir buhalterinė apskaita bei atskaitomybė organizuojama pagal Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, Finansų ministerijos nustatytą tvarką.

XI. NUOSTATŲ TVIRTINIMAS, KEITIMAS IR PAPILDYMAS

57. Švietimo centro nuostatus tvirtina Molėtų rajono savivaldybės taryba.
58. Pasikeitus bendriesiems nuostatams, nuostatai keičiami ir papildomi Molėtų savivaldybės siūlymu ar Švietimo centro direktoriaus iniciatyva.
59. Naują nuostatų redakciją arba pataisas tvirtina Molėtų rajono savivaldybės taryba.

XII. DOKUMENTŲ VALDYMAS IR SAUGOJIMAS

60. Švietimo centro dokumentų saugojimą ir valdymą reglamentuoja Lietuvos Respublikos archyvų įstatymas, Raštvedybos taisyklės patvirtintos Lietuvos archyvų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus, Dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklės patvirtintos Lietuvos archyvų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus, Bendrojo lavinimo mokyklų dokumentų saugojimo terminų rodyklė patvirtinta Švietimo ir mokslo ministro.

XIII. REGISTRAVIMAS

61. Švietimo centras registruojamas, perregistruojamas, išregistruojamas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

XIV. REORGANIZAVIMAS, LIKVIDAVIMAS IR PERTVARKYMAS

62. Švietimo centrą reorganizuoja, pertvarko ir likviduoja Molėtų rajono savivaldybė Lietuvos Respublikos Civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo ir kitų Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

Molėtų švietimo centro direktorė Romualda Žvinienė