Molėtų rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą eiti darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas, terminuotam iki 2 metų laikotarpiui.
Pareigybės pavadinimas: Socialinės paramos skyriaus užimtumo atvejo vadybininkas.
Atlyginimo koeficientas: 7,5 ( bazinių mėnesio algų dydžiais ).
Pateikiami dokumentai:
Gyvenimo aprašymas, išsilavinimą patvirtinančio dokumento (diplomo) kopija.
Dokumentai priimami iki 2020 m. birželio 19 d.
Dokumentus siųsti el. p. savivaldybe@moletai.lt
Kontaktinė informacija: Irena Sabaliauskienė, Bendrojo skyriaus vedėja, tel: 8 615 42116
PATVIRTINTA
Molėtų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 5 d. Įsakymu Nr. B7- 45
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS UŽIMTUMO ATVEJO VADYBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Pareigybės grupė - specialistas.
2. Pareigybės lygis - A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį, kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
3.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinę paramą, gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, viešąjį administravimą;
3.3. gebėti nustatyti asmens poreikius paslaugoms ir priemonėms, palengvinančioms perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje;
3.4. . išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
3.5. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;
3.6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
3.7. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti savo darbą.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. užtikrina valstybės ir savivaldybės institucijų, įstaigų ir (ar) organizacijų, teikiančių užimtumo skatinimo, motyvavimo paslaugas ir piniginę socialinę paramą nedirbantiems asmenims, veiklos koordinavimą ir skatina jų bendradarbiavimą;
4.2. teikia pirminę informaciją asmenims, pageidaujantiems dalyvauti projekto „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis" (toliau - Projektas) veiklose;
4.3. koordinuoja susitarimo dėl integracijos į darbo rinką (toliau - Susitarimo) įgyvendinimą ir jame numatytų užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų (toliau - Paslaugos), aktyvios darbo rinkos politikos priemonių (toliau - Priemonės) teikimą asmenims;
4.4. atlieka asmens poreikių ir galimybių įvertinimą, profiliavimą;
4.5. organizuoja atvejo komandos susirinkimus;
4.6. parenka pagal atvejo komandos siūlymus Paslaugas bei Priemones asmeniui, nustato jų teikimo apimtis ir eiliškumą;
4.7.rengia Susitarimą, kuriame nurodomos nedirbančių asmenų atvejo vadybininko ir asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti asmeniui Paslaugos bei Priemonės, jų apimtis, teikėjai, teikimo eiliškumas, tvarka;
4.8. koordinuoja Susitarimo įgyvendinimą, teikia informaciją atvejo komandai;
4.9.organizuoja asmens susitikimą su vykdant Susitarimą numatytų paslaugų teikėjais;
4.10. teikia siūlymus atvejo komandai dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo;
4.11. teikia atvejo komandai informaciją apie Susitarimo įgyvendinimą ir asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant Projekto veiklose;
4.12. užtikrina, kad vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas;
4.13. dirba su duomenų bazėmis „Parama", „SPIS" kitomis duomenų bazėmis pagal savo kompetenciją;
4.14. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui, projekto administravimo grupei Projekto įgyvendinimo klausimais;
4.15. teikia informaciją apie Projekto veiklų įgyvendinimą savivaldybės vadovybei, Socialinės apsaugos ministerijai, Užimtumo tarnybai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitoms institucijoms;
4.18. teikia metodinę, dalykinę pagalbą suinteresuotoms šalims Projekto įgyvendinimo klausimais;
4.19. nustatytais terminais teikia Projekto administravimo grupei ataskaitas, informaciją apie Projekto patirtas išlaidas bei kitus su Projektu susijus dokumentus;
4.20. dalyvauja, pagal savo kompetenciją, administracijos direktoriaus įsakymu sudarytose komisijose;
4.21. pagal pareigybei priskirtą kompetenciją vykdo ir kitas skyriaus vedėjo pavestas funkcijas.
