PATVIRTINTA
Molėtų rajono savivaldybės tarybos
2008-02-14 sprendimu Nr. B1-25
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS MOLĖTŲ LIGONINĖS DIREKTORIAUS PAREIGINIAI NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Viešosios įstaigos Molėtų ligoninės direktorius (toliau – direktorius) yra šios įstaigos administracijos vadovas.
2. Direktorius į pareigas yra skiriamas viešo konkurso būdu.
3. Direktoriumi gali būti asmuo, atitinkantis Sveikatos apsaugos ministerijos patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.
4. Direktorius savo veikloje privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, įstaigos įstatais ir šiais pareiginiais nuostatais.
5. Direktorius yra pavaldus steigėjui – Molėtų rajono savivaldybės tarybai.
6. Direktoriaus funkcijas jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, ligos metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, vykdo viešosios įstaigos Molėtų ligoninės direktoriaus pavaduotojas.
II. FUNKCIJOS
7. Vadovauja įstaigos administracijai.
8. Organizuoja įstaigos veiklą. Leidžia įstaigos veiklą reguliuojančius įsakymus.
9. Kontroliuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų vykdymą įstaigoje, kolektyvinės sutarties vykdymą.
10. Nustato teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų asortimentą, stacionaro lovų skaičių, specialistų skaičių, jų darbo krūvį, atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos įstaigų tinklo išdėstymo ir struktūros minimalius normatyvus, steigėjo bei Teritorinės ligonių kasos rekomendacijas, suderinęs su stebėtojų bei gydymo tarybomis.
11. Suderinęs su steigėju, nustato įstaigos vidinę struktūrą.
12. Priima bei atleidžia įstaigos darbuotojus Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
13. Paskirsto pareigas, nustato veiklos sritis, kuriose savarankiškai veikti ir įstaigos vardu sudaryti sandorius turi teisę tam įgalioti administracijos darbuotojai.
14. Tvirtina įstaigos darbuotojų pareigybių (etatų) sąrašą, nustato darbuotojų tarnybinius atlyginimus (koeficientais), tarnybinių atlyginimų priedus bei priemokas.
15. Tvirtina ligoninės vidaus darbo tvarkos taisykles, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus, pareiginius nuostatus ir instrukcijas, administracijos darbo reglamentą, pasirašo kitus dokumentus.
16. Tvirtina ligoninės darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką, suderinęs su įstaigos stebėtojų taryba, neviršijant darbo užmokesčio fondo.
17. Įstaigos vardu pasirašo bankinius bei finansinius dokumentus, sandorius, pavedimus; tvirtina įstaigos asmenų, turinčių teisę pasirašyti pirminius buhalterinius dokumentus, sąrašą ir jų parašų pavyzdžius; kontroliuoja, kad būtų atliekamos tik teisėtos, įformintos pagal taisykles finansinės ir buhalterinės operacijos.
18. Pirmininkauja viešosios įstaigos Molėtų ligoninės gydymo ar slaugos tarybai arba įgalioja pirmininkauti administracijos darbuotoją.
19. Gavęs steigėjo raštišką sutikimą:
19.1. pasirašo sutartis dėl įstaigos ilgalaikio turto pardavimo, perleidimo, mainų, išnuomojimo, įkeitimo, garantavimo ar laidavimo juo, kitų subjektų prievolių vykdymo;
19.2. tvirtina ilgalaikio turto nusidėvėjimo normatyvus;
20. Užtikrina įstaigos veiklos aukštą kokybę, siekiant išvengti žalos padarymo paciento sveikatai teikiant paslaugas.
21. Užtikrina saugias įstaigos darbuotojų darbo sąlygas.
22. Sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, tobulinti įgūdžius ir kelti kvalifikaciją.
23. Organizuoja darbuotojų atestaciją bei rūpinasi darbuotojų kvalifikacijos kėlimu, įvertindamas įstaigos veiklos bei technologinių procesų pasikeitimą.
24. Skatina darbuotojus, skiria nuobaudas; vykdo kitas su personalo valdymu susijusias funkcijas.
25. Tobulina personalo valdymo procesą.
26. Atstovauja įstaigai teismuose, valstybės bei savivaldybės institucijose.
27. Kontroliuoja gautos labdaros ir paramos tikslingą panaudojimą.
28. Numato įstaigos techninės, ekonominės ir socialinės plėtros perspektyvą.
29. Užtikrina įstaigos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą.
30. Garantuoja savo tarnybinės veiklos skaidrumą.
31. Vykdo kitas Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
III. TEISĖS
32. Direktorius turi teisę:
32.2. spręsti asmenų prašymus ir skundus;
32.3. spręsti viešas problemas, bendradarbiauti ir keistis informacija su ligoninės ir kitų įstaigų specialistais;
32.4. gauti iš ligoninės darbuotojų bei kitų įstaigų informaciją, būtiną veiksmingai atlikti užduotis;
32.5. mokytis ir kelti kvalifikaciją;
32.6. ginti teisme pažeistas savo teises ir teisėtus interesus;
32.7. atsisakyti atlikti užduotį ar pavedimą, jeigu duota užduotis prieštarauja įstatymams;
32.8. reikalauti, kad darbuotojai vykdytų saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, higienos reikalavimus;
32.9. kreiptis į steigėją dėl neefektyviai dirbančios įstaigos, jos skyrių ar kitų padalinių reorganizavimo arba likvidavimo;
32.10. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams.
IV. ATSAKOMYBĖ
33. Direktorius atsako už:
33.1. direktorius atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
33.2. ūkinę ir finansinę įstaigos veiklą, finansinės atskaitomybės sudarymą bei vykdomų programų asignavimų naudojimo efektyvumą ir rezultatyvumą, visuotinio dalininkų susirinkimo sušaukimą, duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui, kitus veiksmus, kurie numatyti direktoriui teisės aktuose bei įstaigos įstatuose;
33.3. saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, civilinės saugos organizavimą įstaigoje, elektros įrenginius aptarnaujančio personalo parinkimą;
33.4. užtikrinimą, kad įstaigos darbuotojams laiku būtų mokami atlyginimai, laiku atsiskaitoma su biudžetu ir valstybinio socialinio draudimo fondo įstaigomis bei už įstaigoje sunaudotą visų rūšių energiją ir suteiktas kitas paslaugas;
33.5. perduoto pagal panaudos sutartį bei įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;
33.6. įstaigos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų bei apskaitos duomenų atitikimą ir jų pateikimą pagal teisės aktų reikalavimus.
34. Už netinkamą pareigų vykdymą direktorius atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
V. ATSKAITOMYBĖ
35. Direktorius yra atskaitingas įstaigos steigėjui – Molėtų rajono savivaldybės tarybai, merui.
36. Direktorius atsiskaito teikdamas steigėjui įstaigos veiklos ataskaitą bei teikdamas tvirtinti metinę finansinę atskaitomybę.
|