MOLĖTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMO PROJEKTAS
DĖL DRAUSMINĖS NUOBAUDOS SKYRIMO VŠĮ MOLĖTŲ LIGONINĖS DIREKTORIUI
2009 m. liepos 17 d. Nr. B1-
Molėtai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 2008, Nr. 113-4290) 16 str. 3 d. 3 p., Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 228 str., 234 str., 237 str. 1 d. 2 p.,
Molėtų rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a skirti VšĮ Molėtų ligoninės direktoriui Vygantui Saugūnui drausminę nuobaudą – papeikimą už nebuvimą darbo vietoje darbo metu ir darbdavio reikalavimų nevykdymą.
Parengė: Bendrojo skyriaus vyr. specialistas R. Tamošiūnas
AIŠKINAMASIS RAŠTAS
Dėl drausminės nuobaudos skyrimo VšĮ Molėtų ligoninės direktoriui
1. Problemos esmė: 2009-07-02 telefonu buvo pranešta, kad VšĮ Molėtų ligoninės direktorius darbo metu yra neblaivus, ligoniai priėmimo skyriuje yra priversti laukti, neapžiūrimi po kelias valandas. Meras A. Žiukas, Administracijos direktoriaus pavaduotojas V. Seniūnas ir Bendrojo skyriaus vyr. specialistas R. Tamošiūnas apie 14.00 val. nuvyko į Molėtų ligoninę pas direktorių V. Saugūną. Direktoriaus kabinete nebuvo. Darbuotojai negalėjo pasakyti kur direktorius yra, apskambinus visus ligoninės skyrius niekas negalėjo pasakyti kur direktorius, direktoriaus mobilus telefonas buvo išjungtas. Iki 15 val. jo surasti nepavyko. Sekretorė-referentė informavo, kad direktorių matė apie 13.30 val. savo kabinete, kur išėjo negalėjo paaiškinti ir pasakyti, nedarbingumo lapelio direktorius neturėjo, į komandiruotę išvykęs nebuvo, tarnybinis automobilis stovėjo ligoninės kieme.
Sekretorei buvo įteiktas raštas. Rašte direktorius buvo įpareigotas pateikti pasiaiškinimą iki kitos dienos darbo pabaigos ir kad grįžęs į darbo vietą nedelsiant informuotų steigėjo atstovą. Iki kitos dienos ryto 8.30 direktorius neinformavo, kad yra darbo vietoje. Nesulaukus jokių žinių iš direktoriaus, jis buvo surastas ir pakviestas į pokalbį. Atvykęs į pokalbį raštiško pasiaiškinimo nepateikė. Teigė, kad buvo darbe. 2007-07-07 direktorius dar kartą buvo pakviestas pas merą. Raštišką pasiaiškinimą pateikti atsisakė ir vėl teigė, kad buvo darbe.
Dėl tokių direktoriaus V. Saugūno veiksmų (nebuvimo darbo vietoje darbo metu ir darbdavio reikalavimų nevykdymo), pažeidžiančių darbo drausmę, siūloma jam skirti drausminę nuobaudą – papeikimą.
2. Sprendimo priėmimo teisinis ir ekonominis – socialinis pagrindimas: Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 2008, Nr. 113-4290) 16 str. 3 d. 3 p., Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr.64-2569) 228 str., 234 str., 237 str. 1 d. 2 p.
3. Galimos neigiamos pasekmės: nenumatoma.
4. Priemonės jam įgyvendinti: nėra.
5. Lėšų poreikis ir jų šaltiniai (prireikus skaičiavimai ir išlaidų sąmatos): nėra.
|