MOLĖTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL PRITARIMO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS SUGINČIŲ BENDROSIOS PRAKTIKOS GYDYTOJO KABINETO 2013 M. VEIKLOS ATASKAITAI IR 2014 M. VEIKLOS UŽDUOČIŲ PATVIRTINIMO 2014 m. balandžio 24 d. Nr. B1-72 Molėtai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 punktu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo 12 straipsniu ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019, 9 ir 10 punktais, apsvarsčiusi viešosios įstaigos Suginčių bendrosios praktikos gydytojo kabineto 2013 metų veiklą bei atsižvelgdama į viešosios įstaigos Suginčių bendrosios praktikos gydytojo kabineto 2014-03-19 raštą Nr. 7 „Pristatytų dokumentų lydraštis“,
Molėtų rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Pritarti viešosios įstaigos Suginčių bendrosios praktikos gydytojo kabineto 2013 metų veiklos ataskaitai (pridedama).
2. Patvirtinti viešosios įstaigos Suginčių bendrosios praktikos gydytojo kabineto 2014 m. veiklos užduotis (pridedama).
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
Savivaldybės meras Stasys Žvinys
PATVIRTINTA Molėtų rajono savivaldybės tarybos 2014 m. balandžio 24 d. sprendimu Nr. B1-72
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS SUGINČIŲ BENDROSIOS PRAKTIKOS GYDYTOJO KABINETO 2014 M. VEIKLOS UŽDUOTYS
Eil. Nr.
|
Užduotis
|
Vertinimo kriterijus
|
1. |
Finansinis įstaigos veiklos rezultatas |
Teigiamas |
2. |
Racionali įstaigos sąnaudos darbo užmokesčiui dalis |
Ne daugiau 70 proc. |
3. |
Racionali įstaigos sąnaudų valdymo išlaidoms dalis |
Ne daugiau 10 proc. |
4. |
Siekti, kad pacientai būtų patenkinti teikiamomis paslaugomis ir nebūtų nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių |
Negauta pagrįstų raštiškų skundų |
5. |
Didinti prevencinių programų įgyvendinimo procentą |
Prevencinių programų įgyvendinimo procentas lyginant su 2013 m. didesnis iki 10 proc. |
6. |
Padidinti skatinamųjų paslaugų dalį teikiamų paslaugų struktūroje |
Skatinamųjų paslaugų dalis padidinta iki 38 proc. |
7. |
Darbuotojų kaita nepablogintų įstaigos veiklos ir darbo organizavimo rezultatų |
Darbuotojų kaita per metus 0 proc. |
|